La qualità dei processi, la tutela dell'ambiente, la salute delle persone e la responsabilità sociale fanno parte del modo in cui Abintrax lavora. Le nostre attività seguono i principali standard internazionali di gestione, riconosciuti a livello mondiale.
EN ISO 9001:2015
La norma EN ISO 9001:2015 è uno standard internazionale per la gestione della qualità, pubblicato da ISO (International Organization for Standardization).
Rappresenta, per le imprese che la adottano, un reale strumento di gestione della qualità dei processi e dei prodotti. Si basa su otto princìpi di qualità.
EN ISO 14001:2015
La norma EN ISO 14001:2015 è uno standard gestionale riconosciuto a livello mondiale e pubblicato da ISO (International Organization for Standardization). Fornisce un sistema comprovato per assicurare la conformità legislativa.
Implementare un Sistema di Gestione Ambientale è un modo efficace per identificare e controllare l'impatto della propria organizzazione sull'ambiente.
UNI ISO 45001:2018
La norma UNI ISO 45001:2018 — «Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti e guida per l'uso» — è la prima norma internazionale a definire gli standard minimi di buona pratica per la protezione dei lavoratori in tutto il mondo.
Stabilisce un quadro per migliorare la sicurezza, ridurre i rischi in ambito lavorativo e accrescere la salute e il benessere dei lavoratori, permettendo così di aumentare le performance in materia di salute e sicurezza a qualsiasi organizzazione che scelga di certificare il proprio sistema di gestione sotto accreditamento.
Sviluppata dall'International Organization for Standardization (ISO) con il contributo di esperti di oltre 70 Paesi e recepita a livello nazionale dall'Ente Italiano di Normazione (UNI), fornisce un quadro internazionale che tiene conto dell'interazione tra l'azienda e il suo business.
Nata per garantire uniformità tra le varie norme ISO sui sistemi di gestione, la UNI ISO 45001 ne adotta la Struttura ad Alto Livello (HLS — High Level Structure) e le principali novità.
SA 8000:2014
La SA 8000 è uno standard sulla responsabilità sociale definito dal SAI (Social Accountability International, già CEPAA), con l'intento di costituire un punto di riferimento per le aziende aderenti e per il mercato.
Questo standard si propone di raggiungere «un mondo più giusto»: un mondo dove non esistano le ingiustizie sul lavoro, lo sfruttamento del lavoro infantile e femminile; dove non esista il lavoro forzato e i rapporti tra datore di lavoro e prestatore d'opera siano improntati alla reciproca correttezza.
L'adozione di uno standard SA 8000 consente di implementare un sistema oggetto di verifica indipendente — e quindi certificabile — atto a garantire che l'azienda e i propri fornitori abbiano definito condizioni di lavoro coerenti con le Convenzioni Internazionali, come ad esempio la Dichiarazione ONU sui diritti degli uomini e dei bambini.